7月26日，为更好地明确干部考核办法，促进干部的良好发展，信保中心组织全体干部专题学习《绍兴市人民防空办公室分类量化考核实施办法（试行）》，市人防办副主任傅海彪参加本次专题学习。

信保中心负责人何栋刚对分类量化考核实施办法进行阐述，尤其是对遵章守纪等重点部分进行了详细的逐条解读。全部干部作了仔细阅读，并就有疑惑的条款进行了讨论。

傅海彪强调，每一位干部都需要认真理解此次考核的目的，加强个人纪律管理。同时指出现阶段信保中心存在职责略显不明、纪律部分缺失的问题，要求信保中心全体成员必须树立团队意识，消除不良氛围，往“正”方向发展，努力推动信保中心的长远建设。

（文：蔡阳晨，图：田敏）