奋楫扬帆启新程变革重塑强担当 ——市人防办召开全体干部职工大会

日期： 2022- 02- 11 09: 54
来源：市人防办（市民防局）
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2月10日上午，市人防办召开全体干部职工大会，全面贯彻落实全省高质量发展建设共同富裕示范区推进大会、全市干部大会、全省学习宣传《浙江省人民防空工程管理办法》暨安全生产工作视频会议等会议精神，省委、市委主要领导和省办肖培生主任的讲话要求，结合大年初九罗副市长调研精神，回顾总结2021年工作，表彰2021年度各类先进，并就做好2022年度工作作出部署。办党组书记、主任王凯出席会议并讲话，办领导相国荣、傅海彪、朱松涛、王玉标参加。

市人防办党组书记、主任王凯发表讲话

会议指出

过去的一年，在全办同志的迎难而上、开拓进取、奋勇争先、务实担当下，我们以总分第四的成绩荣获“年度全省人防工作先进单位”，时隔12年进入全省第一方阵，“塔山人防综合体”项目被评为全省人民防空改革创新项目之一，成功创建绍兴市“无废机关”，荣获全市“企业评部门、群众评行风”公共服务类部门第一名（98.81分）等各类荣誉。全办的改革创新发展力、主责主业源动力、人防干部队伍履职力了大的提升。具体表现在全市域人防工程产权制度综合改革获得新进展，人防数字化改革走上新台阶，早期人防工程活化利用迈出新步伐，人防指挥部常态化建设有新加强，人防应急应战核心能力有新提升，城市综合防护能力有新增强，宣传教育有新拓展，党建统领有新突破，干部队伍建设有新面貌，疫情防控工作有新贡献等。

会议强调，

习近平总书记曾指出，要“准确识变、科学应变、主动求变”。历史洪流浩浩荡荡，唯一不变的就是“变”。当今世界百年未有之大变局和世纪疫情相叠加，外部环境更趋复杂严峻。绍兴紧紧抓住长三角一体化、数字化改革等重大战略机遇，迎来了历史性的“发展窗口”。作为新时代人防干部，应该紧扣主动服务大局这个中心，紧抓网络大城市、共同富裕地的难得机遇，“跳出人防看人防，站在全局谋思路”，胸怀“小干部干大事业”的豪气、鼓足“办法总比困难多”的勇气、坚定“在表扬声中干工作”的志气、涵养“功成不必在我”的大气，提升洞见力、整合力、耐压力、执行力、学习力、自我革新力，提升识变之能，增强求变之勇，善举应变之策。在弘扬“四气”，提升“六力”上，要着重做好以下五个方面。

要坚定政治信念，恪守宗旨情怀。

要旗帜鲜明讲政治，必须把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，紧紧跟着习近平总书记这个核心走，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以伟大建党精神牵引未来，赓续红色血脉，持续巩固拓展党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化长效化，从党史学习中汲取奋进力量。

要敢于变革重塑，勇于奋力争先。

敢不敢突破、能不能担当、会不会创新，是一个干部胆识和智慧的标志。一要有忧患意识。只有走出舒适区，不断研究新问题、学习新方法、提出新对策，才能避免被时代无情抛弃。二要有主动精神。干部就是要“干”字当头，以舍我其谁的信心和决心谋划并落实好工作。三要有破圈勇气。要打破以前的条条框框、固有思维和现实边界，勇于在危机中创造机遇、在困境中寻找出路。四要有绣花功夫。要全力把每一件事情干细致、干精致、干极致，做出众、做出色、做出彩，久久为功、绵绵用力。

要团结一心向前，勠力同心进取。

一要胸怀全局。明白单位是和同事们休戚与共的大家庭，深刻理解一荣俱荣、一损俱损的道理。二要换位思考。同事之间多一份理解、少一点误会，多一份关爱、少一点淡漠，多一份鼓励、少一点指责。三要善于沟通。增强主动沟通意识，确保上情准确下达、下情及时上传，构建上下贯通、左右衔接、内外一体的运转体系。四要相互补台。同事之间既要各司其职，各负其责，又相互理解、互相支持，不当旁观者，不做评论家。

要我们树牢自律意识，筑牢廉洁防线。

廉洁从政是我们的生命线，必须牢记初心使命，坚守清正廉洁底线，持续优化政治生态的绿水青山。一要严明政治纪律规矩。坚持党对人防工作的绝对领导，确保人防队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，打造忠诚干净担当的人防铁军。二要加强作风建设。持续不断纠治“四风”，持之以恒抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，确保文明廉洁办公。三要强化监督职能。不断强化党内监督，真正发挥党组全面监督、派驻纪检组专责监督、基层党组织日常监督，构建上下贯通、齐心协力的责任体系。四要树牢系统观念。坚持一手抓党风廉政建设，一手抓人防主责主业，两手抓、两手硬，将廉政风险防控嵌入人防各项工作的全流程、各环节。

要用心狠抓落实，展现更大作为。

一要抓反复、反复抓。持之以恒在经常落实上下苦功、做硬功，保持一抓到底的狠劲、一着不让的韧劲、一丝不苟的严劲。二要抓重点、重点抓。在统筹兼顾的基础上集中精力抓要事，全力以赴攻难事，在推进落实中权衡利弊、比较分析、总结得失。三要抓难点、克难抓。敢于迎难而上、较真落实，不回避矛盾、不绕道而行、不推三阻四，抓主要矛盾的核心，抓核心中的突出环节。四要抓超前、超前抓。牢固树立时间观念、进度观念、超前意识，时刻把握工作进度，保证工作目标如期完成、超前完成。